A Csongrád-Csanád megyei foglalkoztatási paktum a Csongrád-Csanád Megyei Önkormányzat szervezésében 2021. július 13-án Partnerségi Fórum ülést tartott a Belvedere-palotában.
A foglalkoztatási paktum célja, hogy növelje a térség munkaadói és munkavállalói munkaerő-piaci szükségleteit kielégítő szolgáltatások hatékonyságát, valamint legfőbb célja a hátrányos helyzetű álláskereső személyek munkába állásának támogatása. A paktumban érdekeltek között az információáramlást a paktumirodát is működtető Csongrád-Csanád Megyei Önkormányzat ernyőszervezetként biztosítja.
A fórumot Dr. Égető Gábor aljegyző nyitotta meg, aki örömét fejezte ki, hogy a pandémiás időszakot követően újra tarthatóak ilyen jellegű szakmai rendezvények. Ezt követően Ölveczki Imre a paktumiroda vezetője röviden ismertette az iroda elmúlt időszakban végzett tevékenységét, a projekt előrehaladását. Örömmel tudatta, hogy a projekt 2022. december 31-ig meghosszabbításra került 500 millió forint plusztámogatással, mely összeg több, mint 77 %-a kifejezetten a célcsoport, tehát az álláskeresők támogatását szolgálja majd.
A fórum első előadója Czenke Olga kormánytisztviselő, a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási főosztályának munkatársa volt, aki a gazdaság újraindításához igénybe vehető foglalkoztatási támogatásokat ismertette a résztvevőkkel. Előadása első felében bemutatta a megye munkaerőpiaci helyzetét, a főbb megyei KSH adatokat, amiből megtudhattuk, hogy Csongrád-Csanád megyében a nyilvántartott álláskeresők aránya jelentősen alacsonyabb a Dél-Alföldi régióhoz és az országos adatokhoz viszonyítva is. Továbbá az is jól látszik, hogy 2021 júliusában, az egy évvel korábbi adatokkal összevetve, megyei szinten több mint 47,4 %-os visszaesés tapasztalható a nyilvántartott álláskeresők számában. A pozitív mutatókhoz nagymértékben hozzájárultak a Kormányhivatal által nyújtott támogatási lehetőségek, 2021 júliusáig 908 fő került bevonásra a paktum projekt keretében és támogatásukra 742 millió Ft-ot fordítottak. Ismertette a vészhelyzet ideje alatt rendelkezésre álló, továbbá a folyamatban lévő támogatásokat, így az önfoglalkoztatók kompenzációs támogatását és a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatásának támogatását.
A fórum másik előadója Siposné Magony Mária megyei munkaerőpiaci referens, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályaorientációs tanácsadója volt. Előadásának középpontjában a szakképzés átalakításának bemutatása, az új szakképzési törvény változásainak ismertetése állt. Felhívta a figyelmet arra, hogy a korábban tapasztalt 25 hiányszakmánál jelenleg jóval több van napjainkban, amit tovább nehezít a szakemberek mennyiségi és minőségi hiánya is. Ezek hátterében főként a demográfiai tényezők, a munkabérek emelkedése, a fiatalok külföldi munkavállalása, elvándorlása és a torz beiskolázási szerkezet állnak. Az előadó bemutatta, hogy napjainkban már nem specifikált szakmákat tanítanak, hanem széleskörű ágazati alapoktatásra épülve, ágazati alapvizsga után kerülhet sor szakmaválasztásra. Hangsúlyozta, hogy államilag elismert szakmát kizárólag iskolarendszerben lehet mostantól megszerezni. Siposné Magony Mária felhívta a figyelmet a naprakész oktatói tudás és a szakképzési helyek infrastrukturális fejlesztésének fontosságára, valamint a 3 és 5 éves rendszerben működő intézmények közötti átjárhatóság biztosításának szükségességére is. Előadása zárásaként beszélt az új ösztöndíjrendszerről és a szintén újdonságként megjelenő szakképzési munkaszerződés létjogosultságáról és előnyeiről.
Az előadásokat követően a szép számú hallgatóság kérdéseket tehetett fel az előadóknak, melynek köszönhetően bő egy órás építő jellegű eszmecserével zárult a rendezvény.
